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  学校重视教师队伍建设,大力实施“人才强校”战略,学校高薪聘请了26名专家教授,分别担任教学管理部门负责人和二级学院院长,引领其所在学科的建设与发展。例如,马必学教授李家瑞教授是国家高职高专办学水平评估专家库成员;校长马必学教授是原武汉职业技术学院校长,副校长李家瑞教授是原黄冈职业技术学院主管教学副校长;经济管理学院院长吴元佑教授是原湖北城市建设职业学院副校长(正校级)、湖北省高等教育学会物流专业委员会主任委员;电子信息工程学院院长姚建永教授原是武汉职业技术学院电子信息工程学院院长,全国优秀教师;会计学院院长余浩教授原是黄冈职业技术学院经济贸易系主任。 

    学校不断优化教师队伍结构,拥有一支结构合理、事业心强、充满活力、水平较高的师资队伍。学校现有专任教师540人。其中,教授26人,副教授94人,讲师191人,楚天技能名师7人。大批中青年学科带头人活跃在教学科研第一线,在专业教学和科研领域已崭露头角。学校还从行业、企业聘请一线工程技术人员和能工巧匠作为兼职教师,对提高教师队伍整体水平尤其是实践教学能力起到了重要作用。

  学校不断完善人事分配制度,促进学校各院部、各部门人力资源的合理配置;稳定和吸引高层次人才,分配向教学一线倾斜,建设一支“素质优良、结构合理、精干高效”的师资队伍和管理队伍;不断调动广大教职员工的积极性,促进学校事业的健康稳定与和谐协调发展。